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市住建局党委2017年度党建工作总结

发表时间:2018-1-17 21:24:37

励精图治抓党建 党旗引领谱新篇 ——2017年度党建工作汇报

2017年,市住建局党委坚持“围绕中心抓党建,凝心聚力促发展”的工作理念,紧紧围绕迎接宣传贯彻党的十九大这条工作主线,激励党员以学促做,立足岗位担当实干,突出抓好思想政治引领,夯实基层组织建设,加强机关作风和反腐倡廉建设,不断深化“双型”先进党支部建设,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,把全面从严治党要求融入到住建各项工作中,为圆满完成全年住建工作目标提供了强大动力和坚强保障。
一、多管齐下强根基,强化党员思想政治素养,党性熔炉热起来
局党委始终把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,强化政治引领,突出固本培元,自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
坚持示范引领,突出学习的前瞻性。把党中央治国理政新理念新思想新战略作为党委中心组学习、党员干部教育培训、党性锻炼的必修课,建立健全符合实际、行之有效的长效机制,做到年有计划、季有安排、月有活动,切实提升党员不断学习的思想自觉,营造勤于学习、善于学习的良好氛围。十九大召开后,迅速掀起学习宣贯热潮,通过领学导读、学习交流、上党课、知识测试、宣讲报告会等多种形式,进一步教育引导党员干部增强“四个意识”,树立“四个自信”,争做“四讲四有”好党员。截止目前,累计开展不同层次的集中学习18次,参学率达到98%,班子成员带头撰写了10篇学习调研文章。
坚持创新载体,突出学习的实效性。进一步完善学习机制,创新学习方法,在党员自学、党支部集中学习、讲党课听党课、
……(新文秘网http://www-wm114-cn.shalo-battery.com省略1029字,正式会员可完整阅读)…… 
先锋评价公开化、考核管理痕迹化,奖惩结合,给优秀党员增动力,后进党员加压力。为全面加强基层党支部书记队伍能力素质建设,确保全面从严治党向基层延伸,局党委于8月组织基层支部书记集中培训,同时带领他们赴沂蒙党性教育基地参观学习,切实提升了党务干部的工作水平和党性修养。扎实开展“双型”先进党支部建设工程,申报推荐“四星”先进党支部2个,全面推动基层党建提质升级。
严格教育管理,激活“党员细胞”。深化党员发展“四考四审”质量把关体系,按照党员发展“十六字”方针,对发展对象认真培养、严格考察,全年新发展党员4名,2名预备党员按期转正。认真落实党费收缴管理制度,以中组部《党费收缴、使用和管理规定》为依据,重新核定在职党员和离退休党员的党费收缴基数,确保应交尽交,全年共收缴党费72000余元。强化电子党务建设,不断完善镇江市党建工作平台,认真核查档案,做好党员基本信息采集工作,住建局党委256名党员信息已全部录入党建平台系统内。坚持党管干部,树立正确的用人导向,进一步优化党员干部考核、评价、选用和奖惩机制,加强干部工作研判,加大轮岗交流力度,坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则,增强干部选拔任用工作的透明度,注重选拔群众公认、注重实绩、表现优秀的干部。
三、牢记宗旨优作风,提升服务基层质效,先锋形象树起来
把新时期作风建设常态化作为基本遵循和长期要求,深入推进作风效能建设,积极开展各类主题教育活动,不断提升住建干部亲民为民的良好形象。
抓好主题教育活动。围绕市委“双争”活动要求,结合住建局实际情况,在系统内深入开展“三抓三比”主题活动。以支部为单位,持续推进“两学一做”学习教育,抓学习比先进;以科室为单位,建立实绩档案,记载谋事、干事、成事情况,抓实绩比担当;以提升群众满意度为工作目标,打造秉公用权,真抓实干、亲民为民的干部队伍,抓党建比作风。通过这一活动的开展,进一步提升了住建干部队伍的精气神,努力以一流的状态和最佳的形象,合力共创住建事业发展的新业绩。
作风效能提质增速。深化效能提升“五大行动”,严格落实首问负责、服务承诺等制度,不断推进窗口服务标准化、优质化。积极开展争创党员示范岗、优质服务科室等活动,发挥典型示范带动作用,树立党员为民服务的良好形象。加强各科室之间的沟通交流、工作衔接和团结协作,厘清职责分工,优化办事流程,提升工作水平。在党员干部中开展以“查补短板怎么干?作风效能怎么提?合格党员怎么做?”为主要内容的“三问”主题活动,通过开展征文比赛、微党课展评逐力引导党员干部查补工作短板,提升服务效能。始终坚持问题导向,紧扣法治住建建设,及时修订制度规范,有针对性地查漏补缺、扎紧制度笼子,完善明查暗访、督查问责机制,推动作风建设常态长效开展。
构建为民服务机制。深入开展“进村入户暖企”大走访活动,围绕夯实基层基础、改善民生福祉、服务企业发展三条主线,进一步聚焦基层、重心下移,我局45名党员干部,共走访群众455户、重点企业54家,共梳理、登记企业和群众的问题、诉求和建议90个,涉及企业资金贷款、技术革新、农村医疗保障、最低生活保障、生态环境等各个方面。认真做好信访件的办理和督查工作,今年以来共接收各类信访交办案件32件,办结32件,办结率100%。进一步加强网络舆情管理工作,及时、有效的处理群众意见和建议,努力营造风清气正、和揩稳定的社会环境,扩大住建工作影响力。
四、动真碰硬抓违纪,持续推进党风廉政建设,“两个责任”扛起来
牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职渎职”的观念,强化制度建设执行,严肃纪律监督查处,共同营造廉洁奉公、风清气正的良好局面。
践行“责”,严格两个责任。年初结合住建实际,制定了包含局党委主体责任和局纪委监督责任清单两个类别在内的《2017年度住建局落实党风廉政建设“两个责任”责任清单》,形成了局党委10类25项、局党委书记4类10项、局领导班子4类10项责任;局纪委7类22项、局纪委书记4类9项责任,并对重点工作任务实施项目化分解,确保全面落实。坚持“一岗双责”,与各科室、单位、基层党支部分别签订党风廉政建设责任书,形成层层压实、环环相扣的责任链条。
筑牢“规”,抓好监督管理。从严加强宣传教育,通过开展集中学习、廉政专题讲座、短信微信提醒、观看警示片等增强党员干部纪律意识、规矩意识和担当意识;根据上级统一部署,开展违规吃喝问题专项整治“回头看”工作,进一步推动中央八项规定精神落地生根,同时做好领导干部报告个人重大事项工作,抓好源头反腐工作,全年共向上报告2人次;进一步健全谈心谈话制度,加强对党员干部的日常教育、监督和管理,全年累计开展谈心谈话47人次。
守住“线”,深查违纪案件。保持严肃执纪的高压态势,结合信访举报、明察暗访、内部审计和执法案件等渠道,对不履行工作职责、不按操作规程和工作标准执行的行为,提出问责处理的办法。加强问题线索的梳理和排查,及时发现可能存在的违法违纪问题,把执纪审查重点放在不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部上。做好执纪问责后半篇文章,深入剖析违纪违法典型案件,查找体制机制漏洞和制度规定中的薄弱环节,完善相应对策措施。
五、创新载体筑阵地,凝聚党群共建合力,文化建设润起来
坚持党建带工建、带妇建、带团建,注重联动整合和资源共享,积极搭建多种平台和载体,进一步加强精神文明建 ……(未完,全文共4937字,当前仅显示2889字,请阅读下面提示信息。收藏《市住建局党委2017年度党建工作总结》
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